Tavoitteet ja toimenpiteet nousevat yhdistyksen tarkoituksesta.
Toiminnan painopistealue 2026
- Menkää ja tehkää (Matt. 28:18-20) – aktiivinen työ uusien ihmisten tavoittamiseksi.
1. Uusien ihmisten tavoittaminen (Luuk. 10:2)
-
Jokaisella paikkakunnalla järjestetään ”Kutsu kaverisi” -ilta. Vastuu: vastuuryhmät. Mittari/seuranta: Vastuuryhmät listaavat toimintaan kutsutut ja mukaan tulleet uudet ihmiset
-
Järjestämme viidellä paikkakunnalla naistenillan ja Mestari & sällit -illan. Vastuu: nuoriso- ja juniorityöntekijä, Seinäjoen aluevastaava. Mittari/seuranta: Järjestettyjen iltojen määrä.
-
Suunnittelemme ja käynnistämme uudenlaisen juniorityön toimintamuodon. Vastuu: juniorityöntekijä. Mittari/seuranta: Illat käynnistyvät viimeistään syksyllä 2026.
-
Valmistelemme ja julkaisemme oman juniorityönlehden. Vastuu: juniorityöntekijä. Mittari/seuranta: Ensimmäinen lehti ilmestyy jouluun 2026 mennessä.
-
Järjestämme yhden laadukkaan evankelioimistapahtuman. Vastuu: työntekijät, piirihallitus. Mittari/seuranta: Tavoittiko tapahtuma uusia ihmisiä, kuinka moni tuli uskoon ja/tai haluaa yhteydenottoa.
-
Järjestämme pienempiä evankelioimistapahtumia (esim. Ilonkorjuu). Vastuu: työntekijät, piirihallitus. Mittari/seuranta: Tavoittiko tapahtuma uusia ihmisiä, kuinka moni tuli uskoon ja/tai haluaa yhteydenottoa.
-
Järjestämme kolme Alfa-kurssia. Vastuu: vastuuryhmät, piirijohtaja. Mittari/seuranta: Järjestettyjen kurssien määrä.
-
Istutamme uuden seurakunnan Vaasaan. Vastuu: piirijohtaja. Mittari/seuranta: Toiminta alkaa viimeistään syksyllä 2026.
2. Pienryhmätoiminnan vahvistaminen (Matt. 18:20)
-
Aloitamme kaksi uusia ihmisiä tavoittavaa pienryhmää, jossa ystävystymme, jaamme elämää ja suuntaudumme ulospäin. Vastuu: piirijohtaja, työntekijät, vastuuryhmät. Mittari/ seuranta: Aloitettujen ryhmien lukumäärä.
-
Haastetaan ihmisiä aloittamaan pienryhmiä. Vastuu: vastuuryhmät. Mittari/seuranta: Aloitettujen ryhmien lukumäärä.
3. Uskovien varustaminen (Ef. 4:11-12)
-
Luodaan Kansanlähetyspolku nuorisotyöstä työikäisiin.
-
Järjestämme kahdella paikkakunnalla opetustilanteita, joissa varustetaan toimimaan käytännönläheisesti Jeesuksen todistajina sanoin ja teoin. Vastuu: piirijohtaja, työntekijät. Mittari/seuranta: Järjestettyjen koulutusten määrä.
-
Järjestämme Seinäjoella evankelioimiskoulutuksen. Vastuu: piirijohtaja, Seinäjoen aluevastaava. Mittari/seuranta: Koulutukseen osallistuneiden ihmisten lukumäärä.
-
Järjestämme Kohtaamispaikoissa pyhäkoulun vähintään kerran kuussa. Vastuu: työntekijät. Mittari/seuranta: Järjestettyjen pyhäkoulujen määrä eri paikkakunnilla.
-
Etsimme ja kutsumme toimintaamme aktiivisesti soitto- ja laulutaitoisia henkilöitä. Vastuu: työntekijät. Mittari/seuranta: Soitto- ja laulutaitoisten uusien ihmisten määrä.
-
Rohkaisemme nuoria ja nuoria aikuisia lähtemään lyhytaikaiseen lähetystyöhön Nuorten Maailman, KL-opiston tai Legacy Projectin kautta. Vastuu: nuorisotyöntekijä, työntekijät. Mittari/seuranta: Lähteneiden nuorten ja nuorten aikuisten lukumäärä.
4. Yleiset tavoitteet
-
Pidämme lähetystyötä esillä monipuolisesti ja kutsumme kotimaanjaksolla olevia lähetystyöntekijöitä tilaisuuksiimme. Vastuu: työntekijät. Mittari/seuranta: Vierailun tehneiden lähetystyöntekijöiden määrä.
-
Rohkaisemme pienryhmiä valitsemaan itselleen oman nimikkolähetin ja/tai piirin työntekijän, jonka työtä he tukevat rukouksin ja taloudellisesti. Vastuu: työntekijät. Mittari/seuranta: Tehdään kysely vastuuryhmille.
-
Pidämme säännöllisesti esillä mahdollisuutta liittyä työntekijöiden rukouskirjeiden postituslistalle ja kutsumme rohkeasti ihmisiä tukemaan työtämme siten, että taloudellisesti mukana olevien tukijoiden määrä kasvaisi. Vastuu: työntekijät. Mittari/seuranta: CRM:ssä olevien rukouskirjeiden vastaanottajien määrä.
-
Pidämme esillä mahdollisuutta liittyä piirin jäseneksi nostaen jäsenmäärän yli 1000:een. Vastuu: työntekijät. Mittari /seuranta: CRM:ssä olevien jäsenten lukumäärä.